Bei der Entgeltabrechnung arbeite ich mit zwei Abrechnungssystemen:

LOGA von P&I, eines der führenden deutschen Personalsoftwaresysteme, biete ich in Kooperation mit dem Rechenzentrum Hartmann, Mönchengladbach an. So garantiere ich Datensicherheit auf höchstem Niveau, biete die Möglichkeit umfangreicher Auswertungen ebenso wie einen webbasierten Datenzugriff oder Mitarbeiterportale.
 
LOGA ist ein modulares System. Neben der Entgeltabrechnung können z.B. folgende Module genutzt werden:

• Zeitwirtschaft
  
• Reisekostenabrechnung
  
• Stellenplanung/-bewirtschaftung
  
• Personalkostenplanung
  
• Seminarverwaltung
  
• Bewerberverwaltung
  

Mit Lexware lohn + gehalt Plus steht eine komfortable Variante zur Verfügung, die immer dann sinnvoll ist, wenn eine „Basis“-Abrechnung gefragt ist, also z.B. ohne umfangreiche Auswertungen oder Schnittstellen.

Folgende Aufgaben übernehme ich komplett oder teilweise:

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Zahlungsverkehr (DTA) In- und Ausland
• elektronische Lohnsteueranmeldung und Lohnjournal
• elektronische Beitragsnachweise und -abrechnungen
• Meldungen zur Sozialversicherung
• Buchungsliste /-datei
• elektronische Lohnsteuerbescheinigung
• Jahresmeldung für die Berufsgenossenschaft
• Schwerbehindertenausgleichsabgabe
• Auswertungen nach Lohnart und Kostenstelle
• entgeltrelevante Bescheinigungen
• Ausgleichskasse U1 und U2

Zusätzliche Bausteine können sein:

• Individuelle Auswertungen oder Statistiken
• Personalkostenplanung
• Mitarbeiterportale
• ASP-Lösungen
• elektronische Personalakte
• elektronische Archivierung
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
• Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen im Personalwesen)